Az Irodai Kialakítás A német Puls mérnöki vállalat új helyiségekbe költözött, és ezt a lehetőséget felhasználta egy új együttműködési kultúra megjelenítésére és ösztönzésére a vállalaton belül. Az új irodaépület kulturális változást vált ki, a csapatok jelentősen növelik a belső kommunikációt, különösen a kutatás-fejlesztés és más osztályok között. A társaság a spontán informális találkozók számának növekedését is tapasztalta, amelyekről ismert, hogy a kutatás és fejlesztés területén az innováció sikerének egyik kulcsfontosságú mutatója.